11-03-2023
Wist je dat je als ondernemer mogelijk kunt profiteren van loonkostenvoordelen, oftewel LKV? Met deze voordelen kun je besparen op je kosten voor personeel. De vergoeding en looptijd verschilt per situatie, maar kan oplopen tot € 3,05 per verloond uur, met een maximaal bedrag van € 6.000,- per jaar…
28-02-2023
Wanneer je zelfstandig ondernemer bent, kan het grote gevolgen hebben wanneer je arbeidsongeschikt raakt door ziekte of een ongeval. Je ontvangt dan namelijk geen (gedeeltelijke) loondoorbetaling zoals bij een baan in loondienst. Om zeker te zijn van inkomen kun je een…
14-11-2022
Je werknemer reist voor het werk naar Groningen en weer terug. Hij vraagt om een vergoeding. Wat nu? Hoe ga je om met reiskosten en verblijfkosten van werknemers?
Lees hier meer hierover op de site van Ondernemen met…
23-09-2022
In tenminste één opzicht was Prinsjesdag 2022 zeker uniek. Voor het eerst in vele jaren lag niet alles wat in de Miljoenennota staat al ver van tevoren op straat. Dat komt onder meer doordat het kabinet op het laatste moment heeft besloten om toch een gedeeltelijk prijsplafond in te stellen voor…
22-09-2022
Als een werknemer ziek is, kan dat je bedrijf veel geld kosten. Hoeveel kost ziekteverzuim eigenlijk? Wat zijn de kosten per zieke werknemer?
08-09-2022
Wil je iemand van 15 of 16 jaar voor jouw bedrijf laten werken? Dan krijg je te maken met een aantal regels voor werktijd, rusttijd en pauzes. Hoeveel uur mag een 15- of 16-jarige werken? Bekijk dit overzicht.
22-08-2022
Als je een werknemer aanneemt moet je hem voorzien van de nodige informatie. Welke gegevens zijn verplicht? En wanneer geldt er nog meer een informatieplicht voor werkgevers? Lees meer over de wettelijke informatieplicht werkgever.
29-07-2022
Wat is vitaliteit op de werkvloer precies? Waarom is het zo belangrijk? En hoe zorg je voor meer vitaliteit in jouw bedrijf? Ontdek de antwoorden en benut handige tips voor ondernemers in het MKB.
24-07-2022
Stijgende temperaturen, zowel binnen als buiten. Bij werken in de warmte heb je te maken met gezondheidsrisico’s voor je werknemers. Waar moet je rekening mee houden en hoe zit het met de arboregels? Lees hier verder Bron: Ondernemen met personeel
16-05-2021
Een beroepsfout van jou of een van je werknemers kan vervelende gevolgen hebben. Als je klant jou aansprakelijk stelt voor de schade kan dat je veel geld kosten. Gelukkig is er een beroepsaansprakelijkheidsverzekering (BAV). Zo werkt het. Beroepsaansprakelijkheidsverzekering, voor…
11-05-2021
Een verzuimverzekering verzekert de loondoorbetaling van zieke werknemers. In dit artikel: - Kosten per zieke werknemer - Aandachtspunten voor werkgevers: 1. Correcte verzuimgegevens 2. Juiste loongegevens 3. Keuzemogelijkheden 4. Uitloopdekking 5.…
25-10-2020
Zorgverlof is verlof dat een werknemer kan opnemen om zieke naasten de zorg te geven die ze nodig hebben. Lees wanneer werknemers recht hebben op zorgverlof, of dit betaald is en hoe ze het kunnen aanvragen.
Zorgverlof heeft een bredere reikwijdte dan andere soorten verlof. Waar deze…
11-10-2020
Een ziekteverzuimverzekering is geen overbodige luxe in het MKB. Een zieke werknemer kan je bedrijf namelijk veel geld kosten. Met een verzuimverzekering dek je de loondoorbetaling bij ziekte van je personeel. Vijf vragen en antwoorden.
24-05-2020
Werken en ondernemen in de 1,5-meter-economie vergt de nodige flexibiliteit. Hoe maak je werkplekken op kantoor coronaproof? Welke gedragsregels gelden er voor personeel? Tips en voorbeelden uit de zakelijke dienstverlening. De komende maanden of zelfs jaren zullen er nog…
10-05-2020
Wat is de werkkostenregeling? Hoe groot is de vrije ruimte? Waar moet ik op letten? Tien vragen en antwoorden over de werkkostenregeling (WKR), een belangrijke fiscale regeling. 1. Wat is de werkkostenregeling? De werkkostenregeling (WKR) is een fiscale regeling die de oude regelingen…
24-04-2020
1. Wat is een cyberverzekering? Een cyberverzekering beschermt je bedrijf tegen alle vormen van cybercrime. Je krijgt van veel verzekeraars ook de nodige hulp om cyberaanvallen te voorkomen en ermee om te gaan. Daarnaast ontvang je een financiële vergoeding als je de dupe bent van…
05-04-2020
Als je door bijzondere omstandigheden, zoals het coronavirus, tijdelijk minder werk voor je personeel hebt, kun je compensatie krijgen voor je loonkosten. Normaal gesproken kreeg je die compensatie via Werktijdverkorting. Door de gevolgen van het coronavirus wordt is er nu een Noodfonds…
21-03-2020
Het coronavirus heeft grote gevolgen voor ondernemers in de horeca. Hoe kun je de financiële impact verkleinen? Een van de opties is het Noodfonds Overbrugging Werkgelegenheid (NOW), dat tijdelijk in de plaats komt van de werktijdverkorting. Heb je tijdelijk minder werk door bijzondere…
11-03-2020
Als je door bijzondere omstandigheden, zoals het coronavirus, tijdelijk minder werk voor je personeel hebt, kun je voor je werknemers werktijdverkorting aanvragen. Je vraagt dan voor hen over de uren die zij niet werken een tijdelijke WW-uitkering aan. Coronavirus, 5 tips voor werkgevers Het…