Je werknemer reist voor het werk naar Groningen en weer terug. Hij vraagt om een vergoeding. Wat nu? Hoe ga je om met reiskosten en verblijfkosten van werknemers?
Lees hier meer hierover op de site van Ondernemen met…
Voor Ondernamen Woerden herfst 2022 heeft Erik weer een mooie column geschreven.
Column:
Lang geleden, toen ik nog geen grijze haren had, wilde ik rond mijn vijftigste stoppen met werken. Noem het maar jeugdig optimisme, ha ha.
Nu ik die leeftijd net gepasseerd…
In tenminste één opzicht was Prinsjesdag 2022 zeker uniek. Voor het eerst in vele jaren lag niet alles wat in de Miljoenennota staat al ver van tevoren op straat. Dat komt onder meer doordat het kabinet op het laatste moment heeft besloten om toch een gedeeltelijk prijsplafond in te stellen…
Als een werknemer ziek is, kan dat je bedrijf veel geld kosten. Hoeveel kost ziekteverzuim eigenlijk? Wat zijn de kosten per zieke werknemer?
Lees hier meer.
Bron: Ondernemen met personeel
Wil je iemand van 15 of 16 jaar voor jouw bedrijf laten werken? Dan krijg je te maken met een aantal regels voor werktijd, rusttijd en pauzes. Hoeveel uur mag een 15- of 16-jarige werken?
Bekijk dit overzicht.
Wil je verder lezen? Klik dan hier.
Bron:…
Als je een werknemer aanneemt moet je hem voorzien van de nodige informatie. Welke gegevens zijn verplicht? En wanneer geldt er nog meer een informatieplicht voor werkgevers? Lees meer over de wettelijke informatieplicht werkgever.
Meer weten? Lees hierverder.
Bron:…
Wat is vitaliteit op de werkvloer precies? Waarom is het zo belangrijk? En hoe zorg je voor meer vitaliteit in jouw bedrijf? Ontdek de antwoorden en benut handige tips voor ondernemers in het MKB.
Lees hier meer.
Bron: Ondernemen met personeel / Goudse.
Stijgende temperaturen, zowel binnen als buiten. Bij werken in de warmte heb je te maken met gezondheidsrisico’s voor je werknemers. Waar moet je rekening mee houden en hoe zit het met de arboregels?
Lees hier verder
Bron: Ondernemen met personeel
Een beroepsfout van jou of een van je werknemers kan vervelende gevolgen hebben. Als je klant jou aansprakelijk stelt voor de schade kan dat je veel geld kosten. Gelukkig is er een beroepsaansprakelijkheidsverzekering (BAV). Zo werkt het.
Beroepsaansprakelijkheidsverzekering, voor…
Een verzuimverzekering verzekert de loondoorbetaling van zieke werknemers.
In dit artikel:
- Kosten per zieke werknemer
- Aandachtspunten voor werkgevers:
1. Correcte verzuimgegevens
2. Juiste loongegevens
3. Keuzemogelijkheden
4. Uitloopdekking
5.…
Zorgverlof is verlof dat een werknemer kan opnemen om zieke naasten de zorg te geven die ze nodig hebben. Lees wanneer werknemers recht hebben op zorgverlof, of dit betaald is en hoe ze het kunnen aanvragen.
Zorgverlof heeft een bredere reikwijdte dan andere soorten verlof. Waar…
Een ziekteverzuimverzekering is geen overbodige luxe in het MKB. Een zieke werknemer kan je bedrijf namelijk veel geld kosten. Met een verzuimverzekering dek je de loondoorbetaling bij ziekte van je personeel. Vijf vragen en antwoorden.
1. Ziekteverzuimverzekering…
Werken en ondernemen in de 1,5-meter-economie vergt de nodige flexibiliteit. Hoe maak je werkplekken op kantoor coronaproof? Welke gedragsregels gelden er voor personeel? Tips en voorbeelden uit de zakelijke dienstverlening.
De komende maanden of zelfs jaren zullen er nog…
Wat is de werkkostenregeling? Hoe groot is de vrije ruimte? Waar moet ik op letten? Tien vragen en antwoorden over de werkkostenregeling (WKR), een belangrijke fiscale regeling.
1. Wat is de werkkostenregeling?
De werkkostenregeling (WKR) is een fiscale regeling die de oude…
1. Wat is een cyberverzekering?
Een cyberverzekering beschermt je bedrijf tegen alle vormen van cybercrime. Je krijgt van veel verzekeraars ook de nodige hulp om cyberaanvallen te voorkomen en ermee om te gaan. Daarnaast ontvang je een financiële vergoeding als je de dupe bent van…
Als je door bijzondere omstandigheden, zoals het coronavirus, tijdelijk minder werk voor je personeel hebt, kun je compensatie krijgen voor je loonkosten.
Normaal gesproken kreeg je die compensatie via Werktijdverkorting. Door de gevolgen van het coronavirus wordt is er nu een Noodfonds…
Het coronavirus heeft grote gevolgen voor ondernemers in de horeca. Hoe kun je de financiële impact verkleinen? Een van de opties is het Noodfonds Overbrugging Werkgelegenheid (NOW), dat tijdelijk in de plaats komt van de werktijdverkorting.
Heb je tijdelijk minder werk door bijzondere…
Als je door bijzondere omstandigheden, zoals het coronavirus, tijdelijk minder werk voor je personeel hebt, kun je voor je werknemers werktijdverkorting aanvragen. Je vraagt dan voor hen over de uren die zij niet werken een tijdelijke WW-uitkering aan.
Coronavirus, 5 tips voor…
Een verzuimbeleid is wettelijk verplicht voor ieder bedrijf in Nederland met personeel. Hoe kun je een goed verzuimbeleid maken? 8 tips voor ondernemers in het MKB.
Als je werknemers in dienst hebt, krijg je vroeg of laat te maken met verzuim. Zodra een werknemer ziek is, moet je als…
De arbeidsmarkt is volop in beweging. In 2015 trad de Wet werk en zekerheid in werking. Op 1 januari 2020 treedt de Wet arbeidsmarkt in balans in werking om een aantal knelpunten aan te pakken.
Dit zijn de belangrijkste wijzigingen
We hebben de zes belangrijkste veranderingen voor u op…
AKA AssurantiënJ. Barneveldstraat 153461 GA LinschotenT 0348 - 41 03 02info@adviesvanaka.nl
| Zakelijk verzekeren
| AlgemeenNieuwsOver AKA AssurantiënContact / route
OpeningstijdenWerkdagen | Contactformulier
|
| |||
