Vitaliteit is niet langer een luxe, het is een voorwaarde om je bedrijf draaiende te houden. Als ondernemer merk je het meteen: een team dat fit en energiek is, loopt minder risico op ziekteverzuim en werkt met meer plezier. Toch laat onderzoek zien dat 4 op de 10 medewerkers mentale klachten ervaart, vaak zonder dat ze daarover aan de bel trekken. Het gevolg: oplopende uitval en hogere druk op de rest van je team.
Wat zijn actuele trends?
- Werk-privébalans is belangrijker dan ooit. Medewerkers hechten steeds meer waarde aan vrijheid en eigen regie in hun werk.
- Herstelmomenten en preventieve programma’s worden steeds meer gevraagd: denk aan sportabonnementen, coaching of workshops over stress.
- Werkgevers die vitaliteit serieus nemen, scoren beter op zowel het aantrekken als het behouden van personeel.
Waarom investeren in vitaliteit loont
Door vitaliteit structureel op de agenda te zetten, verlaag je het verzuim, vergroot je betrokkenheid onder je medewerkers en verbeter je het imago van je bedrijf. Bovendien bieden steeds meer verzekeraars preventiepakketten die je direct kunt inzetten, van health checks tot trainingen.
Vitaliteit integreren in je bedrijf
Wil jij weten hoe je vitaliteit slim kunt integreren in je bedrijf en welke verzekeringen dit ondersteunen? Wij adviseren je er graag over! Stuur een mail naar info@adviesvanaka.nl of bel 0348 - 41 03 02 voor meer informatie.
