Goed werkgeverschap: een verplichting of strategische kans?

Goed werkgeverschap is de afgelopen jaren sterk veranderd. Het draait allang niet meer alleen om goed salaris of een vast contract. Medewerkers hechten veel waarde aan een werkomgeving waarin aandacht is voor gezondheid, veiligheid en een goede balans tussen werk en privé. En dat zie je terug in…