Ziekteverzuim is een uitdaging voor veel bedrijven. Sommige bedrijven kiezen ervoor om hun werknemers te belonen met een verzuimbonus wanneer ze zich niet ziekmelden. Wat zijn de voor- en nadelen van een dergelijke beloning en welke andere maatregelen zijn mogelijk nog effectiever voor een…
Psychisch verzuim is één van de grootste oorzaken van langdurig verzuim op de werkvloer. Werkstress, burn-outs en andere mentale klachten kunnen ervoor zorgen dat werknemers gemiddeld 240 tot 300 dagen niet volledig inzetbaar zijn. De laatste jaren is dit verzuim fors gestegen. Hoe kun je…
Als werkgever krijg je te maken met ziekteverzuim binnen je bedrijf. Soms kan ziekteverzuim bestaan uit meerdere periodes die door het UWV en de werkgever bij elkaar worden opgeteld, ook wel samengesteld verzuim genoemd. Maar wat houdt dit in en welke gevolgen heeft het voor loondoorbetaling…
In het midden- en kleinbedrijf (MKB) kan ziekteverzuim zorgen voor flink wat kopzorgen. Een zieke werknemer kan al snel veel geld kosten door loondoorbetaling, kosten voor vervanging en vermindering van productie. Een ziekteverzuimverzekering biedt je een vangnet tegen deze financiële risico’s.…
Als werkgever kun je niet zonder goed en gezond personeel. Toch bestaat er altijd kans dat een medewerker kort- of langdurend ziek wordt en daardoor niet in staat is om te werken. Dit kan verschillende gevolgen hebben, zoals projecten die moeten worden uitgesteld, een lagere productiviteit en…
Inzicht in de verschillende soorten verzuim helpt jou als ondernemer om beleid te ontwikkelen dat verzuim voorkomt en beheerst. In dit artikel ontdek je wat de voorkomende vormen van verzuim zijn, wat de kosten zijn van verzuim en hoe je deze kosten zo goed mogelijk kan…
Als werkgever kun je niet zonder goed en gezond personeel. Het is dan ook belangrijk om te proberen ziekteverzuim te voorkomen. Dit is wat jij als werkgever kunt doen:
- Zorg voor een gezonde werkomgeving: een pand dat in goede staat verkeert en zonder gevaar voor de gezondheid van…
Als een werknemer ziek is, kan dat je bedrijf veel geld kosten. Hoeveel kost ziekteverzuim eigenlijk? Wat zijn de kosten per zieke werknemer?
Lees hier meer.
Bron: Ondernemen met personeel
Een verzuimverzekering verzekert de loondoorbetaling van zieke werknemers.
In dit artikel:
- Kosten per zieke werknemer
- Aandachtspunten voor werkgevers:
1. Correcte verzuimgegevens
2. Juiste loongegevens
3. Keuzemogelijkheden
4. Uitloopdekking
5.…
Een ziekteverzuimverzekering is geen overbodige luxe in het MKB. Een zieke werknemer kan je bedrijf namelijk veel geld kosten. Met een verzuimverzekering dek je de loondoorbetaling bij ziekte van je personeel. Vijf vragen en antwoorden.
1. Ziekteverzuimverzekering…
Wat is een MKB verzuim-ontzorgverzekering? Is deze verzekering verplicht voor ondernemers in het MKB? En wat is het verschil met een normale verzuimverzekering? De antwoorden op een rij.
Voor veel werkgevers in het midden- en kleinbedrijf (MKB) is ziekteverzuim een groot risico. Als je…
AKA AssurantiënJ. Barneveldstraat 153461 GA LinschotenT 0348 - 41 03 02info@adviesvanaka.nl
| Zakelijk verzekeren
| AlgemeenNieuwsOver AKA AssurantiënContact / route
OpeningstijdenWerkdagen | Contactformulier
|
| |||
