Het coronavirus heeft grote gevolgen voor ondernemers in de horeca. Hoe kun je de financiële impact verkleinen? Een van de opties is het Noodfonds Overbrugging Werkgelegenheid (NOW), dat tijdelijk in de plaats komt van de werktijdverkorting.
Heb je tijdelijk minder werk door bijzondere…
Als je door bijzondere omstandigheden, zoals het coronavirus, tijdelijk minder werk voor je personeel hebt, kun je voor je werknemers werktijdverkorting aanvragen. Je vraagt dan voor hen over de uren die zij niet werken een tijdelijke WW-uitkering aan.
Coronavirus, 5 tips voor…
Een verzuimbeleid is wettelijk verplicht voor ieder bedrijf in Nederland met personeel. Hoe kun je een goed verzuimbeleid maken? 8 tips voor ondernemers in het MKB.
Als je werknemers in dienst hebt, krijg je vroeg of laat te maken met verzuim. Zodra een werknemer ziek is, moet je als…
De arbeidsmarkt is volop in beweging. In 2015 trad de Wet werk en zekerheid in werking. Op 1 januari 2020 treedt de Wet arbeidsmarkt in balans in werking om een aantal knelpunten aan te pakken.
Dit zijn de belangrijkste wijzigingen
We hebben de zes belangrijkste veranderingen voor u op…
Wat is een MKB verzuim-ontzorgverzekering? Is deze verzekering verplicht voor ondernemers in het MKB? En wat is het verschil met een normale verzuimverzekering? De antwoorden op een rij.
Voor veel werkgevers in het midden- en kleinbedrijf (MKB) is ziekteverzuim een groot risico. Als je…
Op Prinsjesdag 2019 zijn er een aantal aanpassingen aangekondigd voor ondernemers met personeel. Wat gaat er gebeuren? De gevolgen voor werkgevers op een rij.
De overheid kondigde 11 aanpassingen aan die gevolgen gaan hebben voor jou als ondernemer met personeel. Namelijk:
1. Vrije…
Wat is beroepsaansprakelijkheid precies? Hoe voorkom je aansprakelijkheid door beroepsfouten? En wat is het verschil met bedrijfsaansprakelijkheid? Een uitleg voor ondernemers in het MKB.
Beroepsaansprakelijkheid, wat is het?
Beroepsaansprakelijkheid gaat over beroepsfouten waarvoor…
De Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) is in aantocht. Deze wet moet vast personeel aantrekkelijker maken. Het ontslagrecht wordt aangepast, de ketenregeling, de WW-premie en nog een paar zaken. Alles op een rij.
Nog geen drie jaar na de invoering van de Wet werk en zekerheid…
Per 1 juli 2017 is een nieuwe Arbowet van kracht geworden. Om werkgevers de tijd te geven helemaal aan de nieuwe wet te voldoen, geldt er een overgangsregeling tot 1 juli 2018. Binnenkort moet u dus echt Arbo-proof zijn.
U heeft een jaar de tijd gehad om maatregelen te treffen…
Een grote showroom, kantoren met glaswanden en winkels met grote vitrines en winkelruiten. Mooi al dat glas, maar ook risicovol. Als het glas breekt, heeft u een probleem. Snel herstel is dan beslist noodzakelijk. Maar wie schakelt u in?
Als u een pand heeft met veel glas, weet u…
U heeft een arbeidsongeschiktheidsverzekering afgesloten om zeker te zijn van inkomsten, als u door ziekte of een aandoening langdurig niet kunt werken. Maar tot welke leeftijd keert deze verzekering uit?
U heeft misschien jaren geleden een arbeidsongeschiktheidsverzekering…
Sinds de start van #MeToo staat seksuele intimidatie hoog op de agenda, ook in het bedrijfsleven. U wilt natuurlijk voorkomen dat een van uw medewerkers onheus bejegend wordt. De wetgever verplicht u bovendien om hiervoor maatregelen te treffen. Wat kunt u doen?
Seksuele…
U zit te springen om personeel en denkt erover om buiten Nederland te gaan werven. Dan komen er heel wat vragen op u af. Want mag u wel buitenlanders aannemen? Welke rechten en plichten hebben deze arbeidskrachten? En hoe zit het met de verzekeringen?
Als u personeel zoekt, moet…
In 2017 is het aantal ongevallen met vrachtauto’s met 20 procent gestegen. De totale schadepost steeg met dertig tot vijftig miljoen euro. Waar ligt dat aan? En wat betekent dat voor uw risico’s en uw verzekeringen?
De economie is sinds een aantal jaar weer aan het groeien en…
Wat betekent de nieuwe privacywet (AVG) voor jou als ondernemer? En voor jouw personeel? Een overzicht met 9 belangrijke taken voor werkgevers.
Privacywet AVG
Per 25 mei 2018 geldt er een nieuwe wet voor alle landen in de EU: de Algemene verordening gegevensbescherming…
Sinds de Britten in juni 2016 voor de Brexit stemden, maken ondernemers zich zorgen over de gevolgen. De onderhandelingen tussen de Europese Unie (EU) en het Verenigd Koninkrijk (VK) schieten nog niet op. Kunt u zich toch al voorbereiden op wat komen gaat?
De EU en het VK zijn…
Gebouwen van voor 1993 vormen een risico omdat ze asbest kunnen bevatten. Als de asbestvezels in de lucht kunnen komen, is dat een serieus gevaar voor de gezondheid. Daarom moeten asbestdaken voor 1 januari 2024 verwijderd worden.
Asbest vormt nog geen probleem zolang het vastzit…
Bent u een landbouwer, tuinbouwer, bosbouwer of veehouder? Dan maakte u misschien gebruik van de landbouwregeling. U weet waarschijnlijk wel dat deze regeling per 1 januari is vervallen. Maar weet u ook dat dat gevolgen heeft voor uw verzekeringen?
Dat de landbouwregeling…
De arbeidsongeschiktheid van een werknemer is een kostbare zaak. Als een ander hiervoor aansprakelijk is, bestaat vaak de mogelijkheid om de loonschade en eventuele re-integratiekosten te verhalen. Wat houdt dit in?
Stel, een werknemer krijgt een verkeersongeval. Bij dit ongeval…
Als er veranderingen zijn in uw bedrijf, veranderen ook uw risico’s. Op uw huidige bedrijfsverzekeringen zijn die risico’s niet automatisch meegenomen. Bij een schademelding kunt u dan van een koude kermis thuiskomen.
Uw schadeverzekeringen moeten afgestemd zijn op uw risico’s. Om…
AKA AssurantiënJ. Barneveldstraat 153461 GA LinschotenT 0348 - 41 03 02info@adviesvanaka.nl
| Zakelijk verzekeren
| AlgemeenNieuwsOver AKA AssurantiënContact / route
OpeningstijdenWerkdagen | Contactformulier |
