Nieuws

06-06-2025 Ziekteverzuim is een uitdaging voor veel bedrijven. Sommige bedrijven kiezen ervoor om hun werknemers te belonen met een verzuimbonus wanneer ze zich niet ziekmelden. Wat zijn de voor- en nadelen van een dergelijke beloning en welke andere maatregelen zijn mogelijk nog effectiever voor een duurzaam…

07-03-2025 Psychisch verzuim is één van de grootste oorzaken van langdurig verzuim op de werkvloer. Werkstress, burn-outs en andere mentale klachten kunnen ervoor zorgen dat werknemers gemiddeld 240 tot 300 dagen niet volledig inzetbaar zijn. De laatste jaren is dit verzuim fors gestegen. Hoe kun je psychisch…

14-02-2025 Als werkgever krijg je te maken met ziekteverzuim binnen je bedrijf. Soms kan ziekteverzuim bestaan uit meerdere periodes die door het UWV en de werkgever bij elkaar worden opgeteld, ook wel samengesteld verzuim genoemd. Maar wat houdt dit in en welke gevolgen heeft het voor loondoorbetaling en…

01-11-2024 In het midden- en kleinbedrijf (MKB) kan ziekteverzuim zorgen voor flink wat kopzorgen. Een zieke werknemer kan al snel veel geld kosten door loondoorbetaling, kosten voor vervanging en vermindering van productie. Een ziekteverzuimverzekering biedt je een vangnet tegen deze financiële risico’s. In…

22-08-2024 Als werkgever kun je niet zonder goed en gezond personeel. Toch bestaat er altijd kans dat een medewerker kort- of langdurend ziek wordt en daardoor niet in staat is om te werken. Dit kan verschillende gevolgen hebben, zoals projecten die moeten worden uitgesteld, een lagere productiviteit en extra…

01-05-2024 Inzicht in de verschillende soorten verzuim helpt jou als ondernemer om beleid te ontwikkelen dat verzuim voorkomt en beheerst. In dit artikel ontdek je wat de voorkomende vormen van verzuim zijn, wat de kosten zijn van verzuim en hoe je deze kosten zo goed mogelijk kan…

25-01-2024 Wanneer één van je medewerkers ziek wordt en niet kan werken, heeft hij/zij recht op loondoorbetaling. Om wat voor bedrag gaat het? En waar moet je nog meer rekening mee houden? We zetten het voor je op een rij.

Loondoorbetaling bij ziekte is in Nederland wettelijk geregeld. Volgens artikel…

16-10-2023 De relatie tussen werkgeluk en gezondheid is van groot belang in het streven naar een evenwichtig en fijn leven. Werk neemt tenslotte een groot deel van ons dagelijks leven in beslag en heeft aantoonbaar invloed op zowel welzijn als fysieke gezondheid.

Wanneer werknemers werkgeluk ervaren,…

16-06-2023 Wist je dat bij een derde van het langdurige ziekteverzuim in Nederland (verzuim langer dan zes weken) psychische klachten de oorzaak zijn? Denk hierbij aan een overspannen werknemer of een werknemer met een burn-out. Maar ook een depressie of posttraumatische stressstoornis (oftewel PTSS) kunnen de…

21-04-2023 Als werkgever kun je niet zonder goed en gezond personeel. Het is dan ook belangrijk om te proberen ziekteverzuim te voorkomen. Dit is wat jij als werkgever kunt doen:

- Zorg voor een gezonde werkomgeving: een pand dat in goede staat verkeert en zonder gevaar voor de gezondheid van je…

22-09-2022 Als een werknemer ziek is, kan dat je bedrijf veel geld kosten. Hoeveel kost ziekte­verzuim eigenlijk? Wat zijn de kosten per zieke werknemer?

Lees hier meer.


 
Bron: Ondernemen met personeel
 
 

11-10-2020 Een ziekte­verzuim­verzekering is geen overbodige luxe in het MKB. Een zieke werknemer kan je bedrijf namelijk veel geld kosten. Met een verzuim­verzekering dek je de loondoorbetaling bij ziekte van je personeel. Vijf vragen en antwoorden.
 
1. Ziekte­verzuim­verzekering afsluiten,…

26-01-2020 Een verzuimbeleid is wettelijk verplicht voor ieder bedrijf in Nederland met personeel. Hoe kun je een goed verzuimbeleid maken? 8 tips voor ondernemers in het MKB.
Als je werknemers in dienst hebt, krijg je vroeg of laat te maken met verzuim. Zodra een werknemer ziek is, moet je als werkgever…

27-10-2019 Wat is een MKB verzuim-ontzorgverzekering? Is deze verzekering verplicht voor ondernemers in het MKB? En wat is het verschil met een normale verzuimverzekering? De antwoorden op een rij.
Voor veel werkgevers in het midden- en kleinbedrijf (MKB) is ziekteverzuim een groot risico. Als je werknemer…