Als ondernemer weet u natuurlijk alles van uw branche en uw vak. Dat verklaart ook uw succes. Maar als u medewerkers in dienst heeft, moet u nog net iets meer weten.
Mkb-bedrijven zijn slecht op de hoogte van de wet- en regelgeving op het terrein van werkgeversrisico’s, rechten van medewerkers, ziekte en verzuim. Dat blijkt uit resultaten van de MKB Barometer. In dit onderzoek kregen mkb-ondernemers meerkeuzevragen over rechten van medewerkers en over situaties die dagelijks op de werkvloer voorkomen. Hoe goed bent u op de hoogte?
Weet u bijvoorbeeld of u:
• aansprakelijk bent als een medewerker gewond raakt tijdens een dagje ’meelopen’, terwijl het arbeidscontract nog niet getekend is?
• verplichtingen heeft tegenover oproepkrachten waarvoor geen werk meer is?
• mag bepalen hoe lang het ouderschapsverlof van een medewerker duurt?
• het loon door moet betalen van een zwangere medewerkster?
• verplicht bent om reiskosten van medewerkers te vergoeden?
Welke risico’s?
Als u niet goed op de hoogte bent van uw plichten aangaande van uw medewerkers, kunt u niet goed inschatten welke risico’s u loopt. Wij helpen u graag die risico’s in kaart te brengen. Wij kennen de wet- en regelgeving goed en weten waar uw bedrijf in moeilijkheden kan raken. Maar we weten ook hoe u ongewenste situaties kunt voorkomen en de risico’s af kunt dekken. Neem contact op met ons kantoor voor een goed gesprek over risicobeheer.
