Uit het onderzoek van PricewaterhouseCoopers is gebleken dat veel bedrijven overwegen hun pensioenregeling voor werknemers aan te passen. Het middelloonpensioen zou niet meer aantrekkelijk zijn.
Veel bedrijven kennen een middelloonregeling, waarbij werknemers een pensioen opbouwen dat 70% bedraagt van hun gemiddeld verdiende salaris. Maar dit soort regelingen boeten in aan populariteit. Bedrijven moeten vaak extra bijstorten om aan hun verplichtingen te voldoen. Dit leidt tot een lagere bedrijfswinst. Een derde van de ondervraagden verwacht dat de middelloonregeling over tien jaar niet meer bestaat.
Een overgrote meerderheid van de 178 werkgevers voelt zich nog steeds verantwoordelijk voor een goed pensioen van de werknemers. Maar zij kiezen liever voor een regeling waarbij de ingelegde premie vaststaat. De hoogte van het pensioen is dan echter wel onzeker.
Heeft u behoefte aan een gesprek over uw bestaande pensioenregeling? Wij lichten de regeling graag door en bespreken welke andere mogelijkheden er zijn voor uw bedrijf. Neem vandaag nog contact op voor een afspraak met ons kantoor.
