• Zakelijk verzekeren
  • Particulier verzekeren
  • Hypotheekadvies
  • Makelaardij & taxaties
  • Vacature
  • Zakelijk nieuws
  • Particulier nieuws
  • Downloads
  • Algemene voorwaarden
  • Privacybeleid
  • Partners
  • Beloningsbeleid
  • Schade melden
  • Contact

Mogelijkheid verlaging loon dga bij omzetdaling

Gepubliceerd: 23-11-2009

In het kader van de crisismaatregelen heeft de regering een tijdelijke regeling ingesteld die directeuren-grootaandeelhouders toestaat om het gebruikelijk loon in 2009 en 2010 te verlagen als gevolg van omzetdaling.

 

De omzetdaling moet wel zijn veroorzaakt door de economische crisis. Het gebruikelijk loon mag zonder toestemming van de fiscus over 2009 en 2010 lager worden vastgesteld wanneer aan de volgende voorwaarden wordt voldaan:

de rekening-courantschuld of het dividend mag niet groter worden als gevolg van het lagere gebruikelijk loon; 

als de aanmerkelijkbelanghouder in werkelijkheid een hoger loon heeft gehad dan volgt uit onderstaande voorbeeldberekening, dan geldt dat hogere loon; 

als de omzet in 2008, 2009 of 2010 is beïnvloed door bijzondere zaken als een oprichting, staking, fusie, splitsing of bijzondere resultaten, dan moet de dga dit deel van de omzetwijziging buiten beschouwing laten. 

De Belastingdienst heeft een formule gepubliceerd voor de berekening van het lagere gebruikelijk loon. Let wel: als dga mag u altijd nog bij de fiscus aannemelijk proberen te maken dat uw gebruikelijk loon lager is dan uit de onderstaande formule naar voren komt. 

Gebruikelijk loon 2009 = A x B/C
Gebruikelijk loon 2010 = A x D/C
A = het gebruikelijk loon over 2008
B = de omzet over het eerste kalenderhalfjaar van 2009
C = de omzet over het eerste kalenderhalfjaar van 2008
D = de omzet over het eerste kalenderhalfjaar van 2010

Neem contact met ons op als u meer wilt weten over de financiële mogelijkheden die u hebt als dga om uw inkomenszekerheid te garanderen of om alvast een goede regeling voor uw pensioen te treffen.

Gerelateerde artikelen


20-03-2025 - Wat je als werkgever moet weten over sabbaticals
07-03-2025 - Hoe herken en beperk je psychisch verzuim?
14-02-2025 - Samengesteld verzuim: wat houdt het in en waar moet je op letten?

Tags


zakelijk

AKA Assurantiën

J. Barneveldstraat 15

3461 GA Linschoten

T 0348 - 41 03 02

info@adviesvanaka.nl

Erkend Financieel AdviseurVBO Makelaar

Instagram  Facebook  Linkedin  Youtube   

Zakelijk verzekeren



Particulier verzekeren



Hypotheek advies


 

Makelaardij


 

Algemeen


Nieuws

Over AKA Assurantiën

Contact / route

 

Openingstijden


Werkdagen
09.00 t/m 17.30 uur

 

Contactformulier


 

Copyright 2025 - AKA Assurantiën
Inloggen | Ziber Website | Design by Pencilpoint | creatief in vorm & inhoud