Het ziekteverzuim van Nederlandse werknemers is al enige tijd stabiel. Het beweegt zich steeds zo rond de vier procent. Dat betekent dus dat elke dag vier van de honderd medewerkers zich ziek melden.
Een voordeel van onzekere economische tijden is dat het ziekteverzuim tijdelijk even terugloopt. Werknemers die vrezen voor hun baan, zijn bereid om langer door te werken ook al voelen zij zich niet zo lekker.
Toch heeft een onderneming van enige grootte bijna continu te maken met zieke medewerkers. Vervelend voor uw interne organisatie en capaciteit, maar ook financieel vaak een tegenvaller. Zeker als uw medewerker lang ziek blijft en u vervanging moet regelen, lopen de kosten flink op. Twee jaar lang moet u (een deel van) de loonkosten blijven doorbetalen. U kunt die verzuimkosten verzekeren en u kunt daarbij zelf bepalen tot welk moment u de kosten zelf draagt en wanneer de verzekering de verplichte loondoorbetaling overneemt en bijvoorbeeld of u de totale loonsom verzekert of een gedeelte.
Wij vertellen u graag meer over een goede verzuimverzekering voor uw onderneming. Neem binnenkort contact met ons op.
