Nieuws

20-03-2025 Werknemers kiezen vaker voor een sabbatical, een periode van onbetaald verlof als tijdelijke pauze van hun werk. Uit recent onderzoek blijkt dat één op de drie werknemers het opnemen van onbetaald verlof belangrijker vindt dan een financiële beloning, zoals een bonus. Dit wijst op een verschuiving…

16-10-2023 De relatie tussen werkgeluk en gezondheid is van groot belang in het streven naar een evenwichtig en fijn leven. Werk neemt tenslotte een groot deel van ons dagelijks leven in beslag en heeft aantoonbaar invloed op zowel welzijn als fysieke gezondheid.

Wanneer werknemers werkgeluk ervaren,…

07-08-2023 De vakantieperiode is in volle gang. Als werkgever is het belangrijk om te weten hoe je moet omgaan met vakantieaanvragen en vakantiedagen van je werknemers. Hoe zit het bijvoorbeeld met wettelijke en bovenwettelijke vakantiedagen, de opbouw van vakantiedagen tijdens ziekte en wat te doen wanneer…

11-07-2023 De Wet werken waar je wilt is een nieuwe wet die werknemers meer vrijheid geeft om zelf hun arbeidsplaats te kiezen. De wet faciliteert thuiswerken op juridisch vlak. Wat houdt deze wet precies in en waar moet je als werkgever rekening mee houden? Hier volgt een overzicht van de belangrijkste…

09-04-2019 Stel, een van je werknemers loopt letsel op bij een ongeval. Dat kan een verkeersongeval zijn, een hondenbeet of een val in een gat in de straat waar op dat moment gewerkt wordt. Je werknemer kan daardoor maanden uitgeschakeld zijn.
Dat is niet alleen vervelend voor je collega, maar ook voor jou…